Laboral - Rol N° T-391-2022

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado por falta de indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales, desestimando excepciones de caducidad y preclusión, pero sin condena en costas por motivo plausible para litigar.

• La demandante, Nombre, interpuso denuncia de tutela de derechos fundamentales y subsidio por despido injustificado contra la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa.
• La demandante fue contratada como encargada de comunicaciones y luego como Coordinadora Comunal Químico Farmacéutico, con contratos a plazo fijo desde enero de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2021.
• La Corporación notificó la no renovación del contrato el 1 de diciembre de 2021, invocando el vencimiento del plazo del contrato, causal establecida en el artículo 48 letra c) de la Ley N° 19.378.
• La demandante alegó vulneración de sus garantías constitucionales (artículo 19 N° 1) por maltrato laboral, acoso, exclusión y discriminación, lo que le habría causado daño físico y mental, solicitando indemniz...