Laboral - Rol N° T-5-2021

Juzgado laboral rechaza denuncia de docente por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales, al no acreditarse la existencia de un acoso sistemático ni afectación psicológica de origen laboral.

• Acción de Tutela de Derechos Fundamentales: La demandante interpuso una acción de tutela de derechos fundamentales, alegando vulneración de su integridad física y psíquica, incumplimiento contractual y solicitando indemnización de perjuicios.
• Hechos Alegados por la Demandante: Se detalla una serie de hechos que incluyen traslados unilaterales, cambios de funciones, agresión verbal por parte de una colega, ambiente laboral hostil, falta de apoyo y coordinación, que según la actora derivaron en estrés laboral y problemas de salud mental.
• Defensa de la Demandada: La Corporación Municipal alegó que las dolencias de la trabajadora eran de origen común y no laboral, y que no existió acoso laboral sistemático ni vulneración de derechos fundamentales acreditada.
• Extensas Licencias Médicas:...