Laboral - Rol N° T-571-2022
Sentencia Laboral: Despido Justificado y Rechazo de Tutela por Acoso Laboral
Abstracto
El tribunal laboral resolvió que el despido de un profesor tutor fue justificado por incumplimiento grave de sus obligaciones, desestimando la demanda por acoso laboral y reconociendo la relación laboral solo desde mayo de 2020.
Resumen
- Demanda interpuesta por don contra la ONG de Desarrollo La Casona de Los Jóvenes por tutela laboral, despido injustificado, declaración de relación laboral y cobro de prestaciones.
- El actor alegó inicio de relación laboral el 20 de mayo de 2019 como profesor tutor, con contrato formalizado el 01 de mayo de 2020, pero sin reconocer la fecha real de ingreso.
- Se reclamó acoso laboral, hostigamiento, amenazas y un despido injustificado invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- El actor solicitó el reconocimiento de la relación laboral desde mayo de 2019, el pago de cotizaciones previsionales impagas y diversas indemnizaciones.
- La demandada negó la existencia de relación laboral anterior al 01 de mayo de 2020, calificándola como prestación de ser...
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