Laboral - Rol N° T-63-2022

Juzgado de Letras del Trabajo acoge parcialmente demanda por despido indirecto y vulneración de derechos fundamentales, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones adeudadas, pero rechaza la declaración de unidad de empresa.

• El trabajador inició un despido indirecto (autodespido) el 26 de mayo de 2022, fundamentado en supuestos incumplimientos graves del empleador contemplados en el artículo 160, números 1 (letra a), 5 y 7 del Código del Trabajo, incluyendo falta de probidad, no pago íntegro de cotizaciones, actos temerarios, y vulneración de derechos fundamentales.
• El trabajador alegó vulneración de su derecho a la integridad física y psíquica (Art. 19 N°1 CPR) debido a la conducta del empleador, especialmente en relación con un accidente laboral.
• El empleador incurrió en mora al no notificar el accidente laboral ocurrido el 10 de febrero de 2020 de forma inmediata, demorando la denuncia por 10 días y omitiendo la notificación a la Dirección del Trabajo y Seremi de Salud, incumpliendo el artículo 76 de ...