Laboral - Rol N° T-8-2021

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado y nulidad de renuncia/finiquito, acogiendo excepción de finiquito al no acreditarse vicio del consentimiento ni apremio por parte del empleador.

• El denunciante alegó haber sido forzado a renunciar y firmar un finiquito debido a amenazas relacionadas con actividades delictivas de su hermano y sospechas de su propia participación en un robo.
• La demanda principal solicitó declarar el despido como injustificado, nulo o improcedente, así como la nulidad de la renuncia y el finiquito por supuestos vicios del consentimiento (fuerza moral).
• Se demandó el pago de indemnizaciones por despido, prestaciones laborales y por vulneración de derechos fundamentales.
• La parte demandada sostuvo que la terminación de la relación laboral fue una renuncia voluntaria, formalizada mediante un finiquito suscrito por el actor.
• La demandada argumentó que el finiquito cumplía con todos los requisitos legales y constituía un finiquito finiquito liber...