Laboral - Rol N° I-199-2022

Un tribunal laboral rechazó el reclamo de una empresa contra una multa, determinando que las cláusulas contractuales sobre "asesores de compras" carecían de certeza jurídica en la determinación de los servicios, infringiendo el Código del Trabajo.

• El Código del Trabajo, en su artículo 10, numeral 3, exige que los contratos de trabajo especifiquen la "determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan de prestarse", permitiendo la inclusión de dos o más funciones específicas.
• La empresa COMERCIAL ECCSA S.A. reclamó judicialmente contra una multa de 60 UTM, argumentando que las descripciones de funciones en los contratos de sus "asesores de compras" eran ambiguas y no especificaban con certeza la naturaleza de los servicios prestados.
• El proceso judicial se rigió por las reglas del procedimiento monitorio del Código del Trabajo, incluyendo una audiencia única donde se fijaron hechos controvertidos sobre la multa y la reclamación.
• La reclamante sostuvo que las obligaciones detalladas en los contra...