Laboral - Rol N° I-23-2022
Reclamo judicial por multas laborales: remuneraciones, beneficios y contrato
Abstracto
El tribunal laboral acogió parcialmente un reclamo contra multas de inspección del trabajo, rebajando una multa por remuneraciones variables y anulando otra por no compensar gastos de movilización, pero rechazando la relativa a modificaciones contractuales no escritas.
Resumen
- La empresa SERVICIOS DE INGENIERIA ELECTRICA LIMITADA – EMETEL LTDA. dedujo reclamo contra la resolución de multas N° 4499/22/8 de la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia, que impuso tres sanciones por infracciones gravísimas.
- El objetivo del reclamo era la declaración de ineficacia de la resolución de multas o, subsidiariamente, la rebaja de las multas impuestas.
- La primera multa se originó por el no pago íntegro de remuneraciones, específicamente por no haber pagado la diferencia de producción variable ($34.774 CLP) devengada en octubre de 2021, debida en noviembre del mismo año.
- La segunda multa se relacionó con el no pago o entrega de beneficios contractuales, al no compensarse al trabajador () por gastos de movilización ($50.000 CLP prome...
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