Laboral - Rol N° I-43-2022

Juzgado de Letras del Trabajo acogió formalmente el reclamo de una empresa, pero mantuvo la multa administrativa impuesta por la Inspección del Trabajo por modificar contratos sin registro, no otorgar descansos y exceder horas extras.

• Naturaleza del proceso: Reclamo judicial interpuesto por SERVICIOS ALIADOS S.A. en contra de la Resolución N° 3714/22/41 de la Inspección Provincial del Trabajo Ñuble, que aplicó multa administrativa.
• Multa administrativa cursada: Se determinó una multa total de 112 UTM, desglosada en 32 UTM por no consignar modificaciones contractuales, 40 UTM por no otorgar descanso semanal compensatorio y 40 UTM por exceder el máximo de horas extras diarias.
• Primera infracción imputada: La empresa no consignó por escrito las modificaciones del contrato de trabajo relativas a un sistema de turnos rotativos para determinados trabajadores.
• Defensa de la empresa (Infracción 1): Sostuvo que la existencia de un sistema de turnos rotativos debía constar en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Segu...