Laboral - Rol N° M-1630-2022

Tribunal rechaza demanda laboral por no acreditarse la existencia de relación de dependencia y subordinación, desestimando pretensiones de indemnizaciones y remuneraciones ante insuficiencia probatoria.

• La demandante reclamó la existencia de una relación laboral entre el 01 de enero y el 27 de abril de 2022, desempeñándose como cuidadora y encargada de limpieza, sin contrato escrito.
• La demandante alegó una remuneración mensual de $600.000, de la cual solo habría recibido $200.000, y un despido injustificado el 27 de abril de 2022.
• Se solicitaron indemnizaciones por falta de aviso previo ($600.000), remuneraciones adeudadas ($2.340.000), cotizaciones previsionales, feriado proporcional ($120.000) y restitución de bienes muebles.
• La demandada negó la relación laboral, alegando que prestó el inmueble como favor y que la demandante se aprovechó de su buena voluntad.
• Hechos no controvertidos incluyeron el uso del domicilio por la demandante desde marzo de 2022, la introducción de en...