Laboral - Rol N° M-247-2022
Sentencia: Cobro de Feriado Legal y Proporcional con Rechazo de Compensación
Abstracto
Tribunal acoge demanda por cobro de feriado legal y proporcional, rechazando la excepción de compensación opuesta por la demandada al no acreditarse la existencia de un crédito o deuda recíproca.
Resumen
- Identificación de las partes: Demandante: , trabajadora. Demandada: ADMINISTRADORA DE SUPERMERADOS HIPER LIMITADA, empleador.
- Relación laboral: La relación laboral se extendió desde el 1 de septiembre de 2019 hasta el 4 de abril de 2022, finalizando por renuncia voluntaria de la trabajadora, causal prevista en el artículo 159 N°2 del Código del Trabajo.
- Prestaciones demandadas: La trabajadora interpuso demanda para el cobro de feriado legal por los períodos 2019-2020 y 2020-2021, y feriado proporcional por el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2021 y el 4 de abril de 2022.
- Defensa de la demandada: La empleadora opuso la excepción de compensación, fundando su defensa en un supuesto préstamo interno y descuentos por cuotas sindicales y de federación, argum...
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