Laboral - Rol N° M-302-2022

El tribunal declara injustificado el despido por 'necesidades de la empresa' al no acreditarse por la demandada los motivos, ordenando el pago de recargo de indemnización y la restitución de descuentos de seguro de cesantía.

• La relación laboral entre doña Nombre y Administradora de Supermercados Híper Líder Limitada se extendió del 1 de octubre de 2002 al 21 de octubre de 2022, desempeñando la actora funciones de cajera.
• La demandante fue despedida por la causal de necesidades de la empresa, invocada bajo el artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.
• La demandante solicitó la declaración de improcedencia del despido, el pago del incremento legal del treinta por ciento sobre la indemnización por años de servicio, la devolución del seguro de cesantía, reajustes, intereses y costas.
• El procedimiento monitorio se tramitó inicialmente, pero ante la reclamación de la demandada, se fijó audiencia única de contestación, conciliación y prueba.
• Los hechos indubitados incluyen la relación la...