Laboral - Rol N° M-3334-2022

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado de trabajadora contratada a plazo fijo bajo régimen especial de emergencia sanitaria COVID-19, declarando justificado el término por expiración de plazo.

• La demandante alegó la configuración de una relación laboral indefinida debido a sucesivas renovaciones de contratos a plazo fijo en el contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19.
• La demandante reclamó despido injustificado, cobro de prestaciones laborales, nulidad del despido y el pago de cotizaciones sociales adeudadas, argumentando incumplimiento de formalidades legales (Art. 162 Código del Trabajo).
• La demandada (Fisco de Chile) defendió la legalidad de los contratos a plazo fijo, argumentando que se fundamentaban en una contratación especial de emergencia sanitaria, regulada por el Artículo 10 del Código Sanitario y normativas concordantes.
• Según la normativa especial de emergencia sanitaria (Decreto N°6/2020 y Art. 10 Código Sanitario), los contratos a plazo fijo celebr...