Laboral - Rol N° M-372-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Nulidad Previsional y Cobro de Prestaciones
Abstracto
Se acoge demanda por despido indirecto justificado por incumplimiento grave del empleador en pago de cotizaciones previsionales, condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y sanción de nulidad del despido.
Resumen
- Demandante: , actor en causa laboral RIT M-372-2022 ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, con patrocinio de la Defensoría Laboral.
- Demandado: , empleador en causa laboral RIT M-372-2022, declarado rebelde en juicio.
- Materia del juicio: Despido indirecto, sanción de nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
- Contrato de trabajo celebrado el 2 de mayo de 2019 entre el demandante (oficial de panadero) y el demandado, con remuneración mensual de $500.000 y jornada de 45 horas semanales.
- La causal invocada por el actor para el despido indirecto (auto despido) fue la caducidad del contrato según artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, fundamentada en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales y legales por parte del em...
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