Laboral - Rol N° M-535-2022

Juez laboral declara injustificado despido de cuidadora integral, condenando a ex empleadora al pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo, recargo legal y feriados, por falta de especificación fáctica en carta de despido.

• La demandante, doña Tamara, interpuso demanda monitoria por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales en contra de la Congregación Pequeñas Hermanas Misioneras de la Caridad Don Orione.
• La trabajadora inició su relación laboral el 3 de mayo de 2020, desempeñándose como Cuidadora Integral de trato directo con una remuneración mensual de $493.000, en una relación laboral de carácter indefinida.
• La actora alega que fue informada de su despido el 28 de julio de 2022 y que posteriormente tramitó licencias médicas, pero la empleadora le negó reincorporarse al trabajo, señalando que existían 3 cartas de amonestación.
• La parte demandante solicitó se declare injustificado el despido y se condene al pago de la Indemnización Sustitutiva de Aviso Previo ($493.000), Indemnización ...