Laboral - Rol N° M-786-2022

Sentencia Laboral: Despido Improcedente por Causal de Necesidades de la Empresa

Abstracto

Juzgado laboral de Concepción declaró improcedente el despido de trabajadora, al estimar que la causal de 'necesidades de la empresa' fue invocada de forma vaga, ordenando pago de recargo legal y devolución de aporte a seguro de cesantía.

Resumen

  • Identificación de las partes y causal de despido: La demandante es (cesante) y el demandado Hospital Clínico del Sur SpA. La causal de despido invocada por el empleador fue la de 'necesidades de la empresa, establecimiento o servicio', conforme al artículo 161 del Código del Trabajo, produciéndose el término de la relación laboral el 09 de agosto de 2022. La remuneración de la trabajadora para fines indemnizatorios ascendía a $764.361.
  • Pretensiones de la trabajadora: Se solicitó la declaración de improcedencia del despido, la condena al pago de un recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio ($1.146.541), el reintegro del descuento de $575.328 por aporte del empleador al seguro de cesantía, y el pago de las sumas con intereses y reajustes según el a...

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