Laboral - Rol N° O-11-2022
Juzgado Autoriza Desafuero Maternal a Kinesióloga con Contrato Temporal
Abstracto
El tribunal autoriza el desafuero maternal de una kinesióloga contratada a honorarios para un programa temporal, al considerar que la protección de fuero no altera la naturaleza jurídica del contrato fijo y que el empleador actuó prudentemente.
Resumen
- El Servicio de Salud del Libertador General Bernardo O'Higgins demandó el desafuero maternal de , kinesióloga, para poner término a su relación laboral.
- La demandada fue contratada bajo un convenio de "personas naturales a honorarios" para prestar servicios como kinesióloga en la Unidad de Urgencia del Hospital de Pichilemu.
- La contratación tuvo como finalidad el refuerzo del programa "Contingencia Respiratoria 2022", con una duración inicial pactada desde el 20 de junio hasta el 30 de septiembre de 2022.
- Se pactó una remuneración a suma alzada por un total de $3.670.451, pagadera en cuatro cuotas.
- La trabajadora informó su estado de gravidez al inicio de la prestación de servicios, presentando un certificado médico de embarazo con fecha 24 de junio de 2022, indica...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora