Laboral - Rol N° O-1445-2022
Fallo Laboral: Despido Indirecto, Nulidad de Despido y Cotizaciones Previsionales
Abstracto
El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge parcialmente demanda por despido indirecto y nulidad del despido contra Inout Seguridad S.P.A. por incumplimiento grave en pago de cotizaciones y falta de EPP, condenando al pago de indemnizaciones y prestaciones.
Resumen
- La relación laboral entre y Inout Seguridad S.p.A. se inició el 30 de enero de 2020, terminando el 4 de febrero de 2022.
- La trabajadora invocó la causal de despido indirecto bajo los N° 5 (actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad o salud) y N° 7 (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales) del artículo 160 del Código del Trabajo.
- Se alegó como incumplimiento grave el no pago íntegro de cotizaciones previsionales (AFP, Salud, AFC) durante la relación laboral, y el pago encubierto de horas extras bajo el concepto no imponible de 'viáticos', lo que disminuyó la base de cálculo para dichas cotizaciones.
- Se alegó también como causal de despido indirecto la falta de entrega de elementos de seguridad mínimos requeridos (incluyendo par...
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