Laboral - Rol N° O-1487-2022

Juzgado rechaza demanda de enfermero que reclamaba relación laboral y despido injustificado, determinando que su contratación a honorarios para apoyar durante pandemia fue legal y contractual.

• Naturaleza del Contrato: Se analiza si los contratos a honorarios celebrados por personal de la administración pública para suplir necesidades excepcionales, como la pandemia de COVID-19, ocultan una relación laboral encubierta bajo el principio de la primacía de la realidad.
• Reclamo del Actor: Un enfermero demandó la declaración de una relación laboral, invocando que sus sucesivos contratos a honorarios eran en realidad contratos de trabajo, y reclamó por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales asociadas.
• Posición de las Demandadas: El Servicio de Salud Concepción no contestó la demanda en tiempo, siendo declarada extemporánea su presentación; el Hospital Traumatológico de Concepción se mantuvo rebelde en el proceso.
• Marco Legal de Contratación: Se examina el artíc...