Laboral - Rol N° O-26-2022
Sentencia por despido indirecto y unidad económica laboral en Talca.
Abstracto
Se acoge demanda por despido indirecto y unidad económica laboral, condenando a demandados a pagar indemnizaciones por años de servicio, aviso previo, feriado y recargo legal, ante incumplimiento patronal y falta de oposición.
Resumen
- La demandante, , inició una relación laboral de duración indefinida con Inversiones Todo Limitada el 22 de diciembre de 2012, desempeñándose como camarera en el motel Los Olmos.
- La remuneración mensual pactada ascendía a $421.250, compuesta por sueldo base y gratificación legal.
- Tras un período de licencia médica, la demandante se reincorporó el 25 de octubre de 2021 y constató la ausencia del empleador y problemas económicos en el negocio, sin recibir el trabajo convenido.
- El empleador no otorgó el trabajo convenido a la demandante, lo que motivó una denuncia ante la Inspección del Trabajo y posteriormente un auto despido (despido indirecto) el 12 de noviembre de 2021, invocando el artículo 171 del Código del Trabajo.
- La demandante interpuso reclamo administrativo...
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