Laboral - Rol N° O-3-2022

El Juzgado de Letras de Porvenir resuelve sobre la demanda de reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones, determinando si la contratación municipal a honorarios configuraba un vínculo laboral o civil.

• Determinación judicial sobre la naturaleza del vínculo contractual entre una trabajadora social y la Municipalidad de Porvenir, mediando contratos de honorarios, para establecer si constituyó una relación laboral regida por el Código del Trabajo o un contrato civil de servicios.
• Aplicación del principio de primacía de la realidad para evaluar la naturaleza de la relación, primando los hechos sobre la formalidad de los contratos de honorarios.
• Análisis de los requisitos esenciales del contrato de trabajo: prestación de servicios personales, pago de remuneración, subordinación y dependencia, y continuidad y permanencia.
• Regulación de los contratos a honorarios conforme al Artículo 4 de la Ley N° 18.883, aplicado a profesionales y técnicos para labores accidentales o específicas no ha...