Laboral - Rol N° O-30-2022
Sentencia: Despido Indirecto, Nulidad del Despido y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Trabajador demanda por despido indirecto y nulidad del despido ante incumplimientos graves del empleador (sueldos, cotizaciones, feriado). El tribunal acoge la demanda, declara la nulidad y condena al pago de prestaciones e indemnizaciones.
Resumen
- Establecimiento de relación laboral indefinida entre la trabajadora y , vigente desde el 01 de mayo de 2017 hasta el 31 de agosto de 2022, desempeñando labores agrícolas en viveros.
- La trabajadora invocó el despido indirecto (autodespido) conforme al artículo 171 del Código del Trabajo, fundado en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, clasificado en la causal N° 7 del artículo 160 del mismo cuerpo legal.
- Los incumplimientos graves imputados al empleador incluyen el no pago de remuneraciones de julio y agosto de 2022, el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, salud, AFC) desde junio de 2018, y el no pago del feriado legal de 2020, 2021 y proporcional de 2022.
- La procedencia del despido indirecto requirió el cumplimient...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora