Laboral - Rol N° O-3514-2022

Un trabajador demandó por despido indirecto y cobro de prestaciones. El tribunal rechazó el despido indirecto al existir término previo, pero acogió el pago de feriado proporcional por subcontratación.

• Demanda interpuesta por empleado (Nombre) por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales contra su ex empleador (Nombre y Compañía Limitada) y subsidiariamente contra la empresa Inmobiliaria y Constructora Serrano Limitada, bajo régimen de subcontratación (artículos 183 A y siguientes del Código del Trabajo).
• El actor invocó la facultad de auto despido (despido indirecto) contemplada en el artículo 171 del Código del Trabajo, alegando incumplimientos del empleador.
• El tribunal determinó que la relación laboral, iniciada el 22 de septiembre de 2021, se encontraba previamente extinguida por el empleador directo mediante carta de despido basada en la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo), con fecha 18 de ...