Laboral - Rol N° O-412-2022

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado al acreditarse ausencias injustificadas, pero acoge cobro de feriado proporcional y remuneraciones adeudadas por la demandada, desestimando indemnizaciones por despido indebido.

• Relación laboral iniciada el 1 de agosto de 2016, desempeñando la actora funciones de camarera bajo contrato indefinido.
• La demandante sufrió un accidente cerebro vascular en 2018, el cual le generó secuelas de discapacidad en su lado derecho.
• Tras licencias médicas y uso de feriados legales, la demandante se reincorporó laboralmente en febrero de 2022.
• Debido a sus limitaciones de salud, el empleador modificó las funciones de la trabajadora, reubicándola inicialmente en apoyo a supervisora y luego en el área de lavandería.
• Esta modificación de funciones se realizó como un período de adaptación y no fue formalizada mediante anexo de contrato.
• La actora presentó licencias médicas entre el 2 de marzo y el 30 de mayo de 2022.
• La demandante se ausentó de sus labores el 31 de mayo...