Laboral - Rol N° O-4512-2022
Juzgado declara despido injustificado y condena a recargo del 30% sobre indemnización convencional.
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de un subgerente de ventas por falta de justificación objetiva de la causal 'necesidades de la empresa', condenando a la demandada al pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización convencional por años de servicio.
Resumen
- El demandante, , prestó servicios para MASISA S.A. desde el 20 de octubre de 1995 hasta el 19 de mayo de 2022, desempeñándose como Subgerente de Ventas Internacional e Inter Compañía.
- La carta de despido invocó como causal el artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo, es decir, 'necesidades de la empresa', fundamentada en un proceso de reorganización del área Comercial PEC y Centroamérica.
- El demandante alegó que el despido fue arbitrario y personal, sin relación con las reales necesidades de la empresa, sino una decisión antojadiza de la gerencia.
- La demandada sostuvo que la desvinculación respondió a una reestructuración del área para optimizar procesos, reasignar o eliminar tareas, buscando mayor eficiencia y reducción de costos.
- El tribunal consideró...
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