Laboral - Rol N° O-5-2022

Juzgado rechaza demanda por accidente laboral, determinando falta de acreditación de la causa basal y nexo causal entre las supuestas negligencias del empleador y el daño alegado por la trabajadora.

• Existencia de contrato de trabajo entre doña Nombre y Sociedad Agrícola El Porvenir S.A. para el cargo de operaria de packing, con fecha de inicio el 18 de marzo de 2021.
• La relación laboral concluyó el 20 de julio de 2021, invocándose la causal del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo (conclusión de la faena).
• La demandante alegó que sus funciones reales consistían en labores de aseo en el área de packing, especialmente en los baños, y no en las de operaria de packing como indicaba su contrato.
• La demandante sufrió un accidente laboral el 30 de marzo de 2021, alegando haber resbalado y fracturado su muñeca derecha mientras realizaba labores de aseo.
• La demandante imputó al empleador falta de medidas de seguridad, incluyendo herramientas inadecuadas, ausencia de señal...