Laboral - Rol N° O-538-2022
Cobro de prestaciones y nulidad despido laboral contra FULLMELEC S.A.
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acoge demanda laboral contra FULLMELEC S.A., ordenando el pago de remuneraciones pendientes, feriado proporcional y declara la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales.
Resumen
- , , y interpusieron demanda laboral de cobro de prestaciones y nulidad del despido contra FULLMELEC S.A.
- Los demandantes mantenían contratos de trabajo indefinidos con FULLMELEC S.A., siendo despedidos por necesidades de la empresa (Art. 161, inciso primero, Código del Trabajo), con fecha de término efectiva el 08 de abril de 2022.
- Se demandó el pago de remuneraciones pendientes de febrero, marzo y los primeros días de abril de 2022, calculadas según el artículo 172 del Código del Trabajo, cuyas sumas específicas para cada trabajador son: : $1.748.829; : $2.014.029; : $2.014.029; y : $2.771.095.
- Se demandó el pago del feriado proporcional, especificándose los dí...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora