Laboral - Rol N° S-3-2022
Juzgado laboral condena a empresa por reemplazo ilegal de huelguistas como práctica desleal
Abstracto
El Juzgado laboral de Temuco acogió la denuncia de la Inspección del Trabajo, condenando a Prisur S.A. por reemplazo ilegal de dos trabajadores en huelga, calificándolo como práctica desleal y multando a la empresa con 25 UTM por cada trabajador reemplazado ilegalmente.
Resumen
- Se denunció a la Empresa de Proveedores Integrales del Sur S.A. (Prisur S.A.) por prácticas desleales durante un proceso de negociación colectiva y huelga.
- La denuncia principal, interpuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco, alegó el reemplazo ilegal de trabajadores en huelga.
- El Sindicato de Trabajadores Proveedores Integrales del Sur Araucanía presentó un proyecto de contrato colectivo, que fue respondido negativamente por la empresa.
- Ante la negativa de negociar y estudiar las peticiones, el sindicato solicitó mediación ante la Inspección del Trabajo, la cual fracasó sin acuerdo.
- Los trabajadores iniciaron huelga legal el 09 de noviembre de 2022.
- La Inspección del Trabajo investigó la denuncia de que la empresa habría contratado aproximadamente 30 personas ...
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