Laboral - Rol N° T-121-2022
Sentencia: Despido Improcedente por Defectos Formales, Rechazo de Tutela Laboral
Abstracto
Tribunal laboral rechaza tutela por represalia, discriminación política y acoso, pero acoge demanda subsidiaria por despido improcedente, condenando al empleador por defectos formales en la carta de despido.
Resumen
- Un trabajador demandó a su ex empleador (CAJ BIOBÍO) por tutela de derechos fundamentales, alegando despido como represalia, discriminación política y acoso laboral, además de vicios en un sumario administrativo.
- El actor también alegó que el período en que prestó servicios bajo modalidad de honorarios debía ser reconocido como relación laboral, y solicitó la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales durante dicho período.
- Adicionalmente, dedujo acción subsidiaria por despido improcedente y reclamó indemnización por daño moral.
- La demandada reconoció la relación laboral bajo contrato indefinido, el cargo de Jefe de Informática y Estadística, y la remuneración de $4.111.636, pero negó las alegaciones de represalia, discriminación, acoso y vicios procesales.
- La ...
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