Laboral - Rol N° T-1568-2021
Sentencia Laboral: Despido, Tutela, Discriminación por Discapacidad y Daño Moral
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y daño moral, pero acoge demanda subsidiaria de despido improcedente, condenando al pago de recargo e indemnizaciones a trabajadora.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por tutela laboral, invocando vulneración de derechos fundamentales a la integridad física y psíquica (CPR Art. 19 N°1) y a la no discriminación (CPR Art. 19 N°16, CT Art. 2), y subsidiariamente, por despido improcedente y daño moral, contra Intercarry Logística LTDA.
- La demandante alegó que su despido respondió a una discriminación basada en su condición de salud (malformación vascular) y discapacidad, de la cual la demandada tenía pleno conocimiento.
- La demandada conocía la condición médica de la actora, quien padecía una malformación vascular y fue declarada con discapacidad severa (50%) en septiembre de 2020, según informes médicos que indicaban limitaciones para levantar peso y realizar movimientos de inversión.
- La demandante s...
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