Laboral - Rol N° T-20-2022

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral por supuesta vulneración de integridad física y psíquica, al no acreditarse indicios suficientes de que la acusación de robo y retención de un parlante constituyeran actos arbitrarios o discriminatorios, sino cumplimiento de protocolo.

• Relación laboral establecida entre Nombre (demandante) y Abarrotes Económicos Limitada (demandado), iniciando el 01 de abril de 2022 como "Operador de Sala", con contrato a plazo fijo prorrogado hasta el 30 de junio de 2022 y remuneración mensual de $584.063.
• El demandante alegó vulneración de derechos fundamentales, específicamente a la integridad física y psíquica, y a la dignidad, basándose en un incidente ocurrido el 04 de junio de 2022.
• El incidente consistió en la acusación de sustracción de un producto (un parlante) al momento de retirarse del trabajo, y la posterior retención pública del objeto por personal de seguridad.
• El demandante sostuvo que la acción fue arbitraria y discriminatoria, argumentando que poseía boleta de compra y que el protocolo de marcaje de pr...