Laboral - Rol N° T-47-2022
Despido por obra o faena: Tutela laboral por vulneración de indemnidad
Abstracto
El tribunal acoge la denuncia de tutela laboral, declarando injustificado el despido de un trabajador por obra o faena, vulnerando su derecho a indemnidad tras iniciar acción judicial por accidente laboral.
Resumen
- El trabajador demandó la tutela de sus derechos fundamentales y el despido injustificado, alegando represalia por haber iniciado una acción judicial previa.
- El contrato de trabajo se celebró bajo la modalidad de "obra o faena" para la actividad específica de "cocino, congelación y empaque de mejillones y almeja juliana".
- El actor sufrió un accidente laboral el 25 de enero de 2022, resultando en la amputación de la primera falange de su dedo índice derecho.
- El 23 de agosto de 2022, el trabajador interpuso una medida prejudicial probatoria para recabar antecedentes relativos al accidente laboral.
- La demandada fue notificada de la medida prejudicial probatoria el 30 de agosto de 2022, y el trabajador fue despedido al día siguiente, el 31 de agosto de 2022.
- La demandante alegó que ...
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