Laboral - Rol N° T-570-2022
Sentencia: Despido discriminatorio por licencia médica y cobro de horas
Abstracto
Tribunal acoge tutela laboral por despido discriminatorio de trabajador con licencia médica, condenando a Falabella a indemnizaciones y devolución de maxSumas descontadas, y rechaza cobro de horas extraordinarias por finiquito.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda de tutela laboral de derechos fundamentales y, subsidiariamente, por despido injustificado contra Falabella Retail S.A.
- El demandante alegó que su despido, ocurrido el 31 de enero de 2022 bajo la causal del Artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), fue injustificado y discriminatorio debido al uso prolongado de licencias médicas durante 2021.
- Se alegó que el despido se produjo el mismo día de su reincorporación tras licencias médicas, sin haber recibido carta de despido inicialmente, y que se le pidió firmar un finiquito antedatado para encubrir irregularidades.
- El demandante reclamó el pago de indemnización adicional (Art. 489 C.T.), recargo legal sobre la indemnización por años de servicio, de...
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