Laboral - Rol N° T-591-2022

Tribunal acogió parcialmente demanda, condenando a empleador a pagar diferencia en indemnización por años de servicio, tras determinar cálculo incorrecto de remuneración base, desestimando nulidad del finiquito y daño moral.

• Demanda interpuesta por: Nulidad de finiquito por vicios del consentimiento, vulneración de derechos fundamentales, e indemnización de perjuicios.
• Relación laboral: Contrato indefinido iniciado el 05/09/2013 y terminado el 05/08/2020 por mutuo acuerdo (Art. 159 N°1 Código del Trabajo).
• Argumento de la demandante (finiquito): Sostuvo que firmó el finiquito bajo error esencial respecto al cálculo de la indemnización por años de servicio, ya que creía que se debía utilizar una base de remuneración superior.
• Pretensiones originales de la demandante: Solicitó la nulidad del finiquito, el pago de diferencias en la indemnización por años de servicio, indemnización por aviso previo, devolución de préstamo sindical y compensación por daño moral.
• Argumento de la demandada: Alegó que el fin...