Laboral - Rol N° T-758-2022
Laboral: Despido por Mal Uso de Vehículo Corporativo y Rechazo Tutela Discriminatoria
Abstracto
El 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza demanda por tutela de derechos fundamentales por discriminación, validando el despido por incumplimiento grave del contrato al hacer uso indebido de vehículo y tarjeta de bencina corporativa estando con licencia médica.
Resumen
- La demandante , Directora TI, interpuso demanda contra ADECCO RECURSOS HUMANOS S.A. por tutela de derechos fundamentales y despido injustificado, solicitando indemnizaciones.
- La demandante alegó que su despido, basado en la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, fue discriminatorio por motivos de salud, y que el supuesto mal uso de vehículo corporativo y tarjeta de bencina por su pareja fue un pretexto.
- La demandada opuso la excepción de transacción y finiquito, argumentando que la demandante firmó un documento que le otorgaba pleno poder liberatorio y renuncia a acciones judiciales posteriores.
- El tribunal rechazó la excepción de finiquito, interpretando que la reserva de derechos explícita sobre la causal y circunstancias del despido cubría también la ...
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