Laboral - Rol N° I-11-2023

Juzgado acoge reclamo de Sodexo, dejando sin efecto multa laboral al considerar que bonos de destino y subida constituyen sueldo base al ser estipendios fijos.

• Sodexo Chile SpA interpuso un reclamo judicial contra la Resolución Multa Nro. 7646/23/3 de la Inspectora Provincial del Trabajo de Magallanes, solicitando su dejación sin efecto.
• La controversia central radica en determinar si los bonos de destino y de subida, pagados a los trabajadores por Sodexo, deben ser considerados como parte del sueldo base para efectos del cálculo de la remuneración mínima.
• Sodexo argumenta que los bonos de destino y subida son haberes fijos que, sumados al sueldo base y a una 'Diferencia ingreso mínimo', cumplen con el ingreso mínimo remuneracional legal.
• Se explica que la 'Diferencia ingreso mínimo' es un pago adicional de la empresa para complementar el sueldo y cumplir con la legislación vigente.
• El bono de subida se concede a trabajadores que pernoc...