Laboral - Rol N° I-12-2023
Reclamo contra multa por exclusión de asignación de sala cuna en indemnización
Abstracto
El tribunal laboral rechazó el reclamo de una empresa contra una multa por no incluir la asignación de sala cuna en la base de cálculo de la indemnización por años de servicio, dictaminando que esta debe ser incluida.
Resumen
- Un tribunal laboral rechazó el reclamo de una empresa (Administradora de Supermercados Hiper Ltda.) contra una multa administrativa por no pagar íntegramente la indemnización por años de servicio.
- La multa se fundamentó en la exclusión de la asignación de sala cuna de la base de cálculo de la indemnización legal, infracción tipificada en el artículo 163, inciso 2º del Código del Trabajo.
- La empresa argumentó que la asignación de sala cuna no es remuneración y no debía incluirse en el cálculo de dicha indemnización, citando doctrina administrativa que interpretaba como beneficio no remuneratorio.
- La empresa señaló haber pagado $2.013.790 por concepto de indemnización por años de servicio, basándose en una remuneración mensual de $402.758.
- La Inspección del Trabajo sostuvo que la i...
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