Laboral - Rol N° I-14-2023

Tribunal acoge reclamo y anula multa laboral por 60 UTM. Se acreditó error de fiscalización al no considerar contrato colectivo que establecía jornada de 45 horas, desestimando la existencia de cláusula tácita.

• La empresa Nombre interpuso reclamo contra la Inspección Provincial del Trabajo de Concepción solicitando dejar sin efecto una multa de 60 UTM cursada mediante resolución N° 8152/22/43 de fecha 28 de noviembre de 2022.
• La Inspección del Trabajo cursó la multa por presunto incumplimiento del contrato de trabajo al alterar unilateralmente la distribución de la jornada laboral, imponiendo 40 horas semanales entre julio y octubre de 2022, cuando previamente se programaba una jornada de 37,30 horas semanales, lo que constituiría una cláusula tácita del contrato.
• La reclamante argumentó falta de precisión y fundamentación de la multa, vulnerando el principio de tipicidad y el derecho a la defensa.
• Se argumentó también la existencia de un error de hecho y de derecho al cursar la ...