Laboral - Rol N° I-2-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo acoge parcialmente un reclamo contra multas de la Inspección del Trabajo, anulando aquellas por doble sanción (non bis in idem) y error de fiscalización, pero manteniendo otras.

• Una multa administrativa es un acto que sanciona infracciones a normas laborales con una pena pecuniaria.
• Los infractores pueden impugnar las multas administrativas laborales a través de la vía judicial o de reconsideración administrativa.
• El principio non bis in ídem, aplicable al ius puniendi del Estado en materia administrativa, restringe la doble sanción por los mismos hechos.
• El tribunal determinó que las multas administrativas N°2 y N°3, referidas a prevención de riesgos y protección de vida/salud, estaban subsumidas en la multa N°6, configurando una vulneración al principio non bis in ídem.
• Se declaró la nulidad de las multas N°2 y N°3 por infringir el principio non bis in ídem, manteniéndose vigente la multa N°6.
• La aplicabilidad del artículo 22 del Código del Trabajo, ...