Laboral - Rol N° I-2-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción anuló una multa a Nombre, determinando que la alegada alteración de jornada laboral fue una medida temporal por emergencia sanitaria y no una cláusula tácita, además de una errónea aplicación normativa por la Inspección.

• La empresa Nombre interpuso reclamo judicial contra una multa de 60 UTM impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Concepción, argumentando vicios de legalidad y exceso de facultades.
• La Inspección sancionó a la empresa por presuntamente alterar unilateral y discrecionalmente la jornada laboral de sus trabajadores, constituyendo una cláusula tácita del contrato de trabajo.
• La defensa de la empresa sostuvo que la Inspección excedió sus facultades fiscalizadoras al determinar la existencia de una 'cláusula tácita', lo cual es materia de competencia jurisdiccional de los tribunales laborales.
• La empresa argumentó que la reducción horaria observada se debió a una situación anómala y excepcional derivada de la emergencia sanitaria por COVID-19, siendo comunicada como ...