Laboral - Rol N° I-3-2022
Sentencia rechaza reclamo contra multas por cotizaciones previsionales
Abstracto
La sentencia rechaza el reclamo de una empresa contra tres multas laborales por no pago y no informe de cotizaciones previsionales al despedir a un trabajador, confirmando su legalidad y monto total de 120 UTM.
Resumen
- La empresa interpuso un reclamo judicial contra la Resolución N° 67 de la Inspección Comunal del Trabajo de Santa Cruz, que rechazó su recurso de reconsideración contra tres multas administrativas (total 120 UTM) impuestas por supuestas infracciones al Código del Trabajo.
- Las infracciones imputadas a la empresa fueron: (1) no acreditar ante la Inspección el pago de cotizaciones previsionales al momento del despido; (2) no informar al trabajador por escrito el estado de pago de las cotizaciones devengadas hasta el último día del mes anterior al despido, adjuntando comprobantes; y (3) no informar en el aviso de término de contrato la posibilidad de formular reserva de derechos al suscribir el finiquito.
- La empresa reclamante alegó errores de hecho y de derecho, argument...
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