Laboral - Rol N° I-303-2022

Tribunal laboral acoge parcialmente reclamo de empresa contra multas de inspección, rebajando sanciones por registro de asistencia y exhibición de documentos, confirmando otras infracciones.

• La acción interpuesta se basó en los artículos 511 y 512 del Código del Trabajo, para revisar la resolución de reconsideración de multas laborales, dado que el plazo para reclamar directamente bajo el artículo 503 había expirado.
• Los hallazgos de los fiscalizadores de la Inspección del Trabajo gozan de presunción de veracidad según el artículo 23 del DFL 2.
• Respecto a la primera multa (no pago de 'bono de responsabilidad'), se rechazó el argumento de la empresa sobre que correspondía a horas extraordinarias mal clasificadas, ratificando la resolución que consideró el bono como un acuerdo tácitamente modificado del contrato de trabajo bajo el principio de primacía de la realidad, y que los derechos laborales son irrenunciables (Art. 5 CT).
• Se constató la falta de acreditación por pa...