Laboral - Rol N° I-5-2022
Juzgado Laboral de Puerto Varas rebaja multa por beneficio de sala cuna
Abstracto
El 1º Juzgado de Letras de Puerto Varas analizó una multa por no otorgar correctamente el beneficio de sala cuna, declarando que, si bien hubo infracción, la multa fue desproporcionada y la rebajó sustancialmente.
Resumen
- SERVICIOS SUROESTE, representada por su abogado, reclamó en contra de una multa administrativa (Resolución N°7606/22/14) impuesta por la Inspección Comunal del Trabajo de Puerto Varas.
- La multa de 210 UTM se originó por no otorgar correctamente el beneficio de sala cuna a una trabajadora, habiendo optado la empresa por un bono compensatorio mensual de $150.000 CLP debido a problemas de salud del hijo de la trabajadora.
- La Inspección del Trabajo consideró que el bono era insuficiente, no equivalente al costo de una sala cuna (aproximadamente $433.671 CLP o 13 UF) y que ello infringía los artículos 203, 208 y 506 del Código del Trabajo.
- La empresa reclamante argumentó que el artículo 203 del Código del Trabajo no contempla el bono compensatorio como obligación principal y que este se...
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