Laboral - Rol N° I-67-2022
Juzgado laboral rechaza multa administrativa por cláusulas de remuneración variable
Abstracto
El Juzgado del Trabajo rechazó el reclamo de Abastecedora del Comercio SPA contra multa administrativa. Determinó que los contratos laborales incumplieron el Código del Trabajo al no detallar claramente el cálculo de remuneración variable, vulnerando la certeza jurídica.
Resumen
- La materia de litigio es un reclamo judicial contra la Resolución N°684 de la Inspección Provincial del Trabajo Ñuble - Chillán, que rechazó un recurso de reconsideración administrativa contra una multa.
- La multa original (N°1839/22/36) fue cursada por no contener anexos de contrato de trabajo que pactaran la forma de cálculo de la remuneración variable denominada 'incentivo de venta' y por dejar el establecimiento de metas mensuales al arbitrio del empleador.
- La infracción imputada corresponde al artículo 10, en relación con el artículo 506, del Código del Trabajo, por no contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.
- La multa impuesta ascendió a la suma de 60 UTM.
- La empresa Abastecedora del Comercio SPA (demandante) alegó que la multa y la resolución que la con...
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