Laboral - Rol N° I-70-2022
Juzgado Laboral: Multa Anulada por Error Legal; Otra Mantenida por No Exhibición Documental
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo anuló parcialmente multas laborales: dejó sin efecto una por error en la aplicación del artículo 11 del Código del Trabajo y mantuvo otra por no exhibir documentación esencial.
Resumen
- Nephrocare Chile S.A. interpuso una reclamación judicial contra la Inspección Provincial del Trabajo del Maipo - San Bernardo, impugnando dos multas emitidas el 28 de octubre de 2022.
- La primera multa (N° 4296/22/56-1) se fundamentó en la alegada falta de estipulación en los contratos de trabajo de TENS (Técnico en Enfermería Nivel Superior) sobre el número de pacientes a atender por turno, citando como infracción el artículo 11 del Código del Trabajo.
- Nephrocare argumentó que la norma infringida era incorrecta, sosteniendo que el artículo 11 se refiere a modificaciones contractuales escritas y que la falta de estipulación de pacientes no era una obligación legal en los contratos de TENS, sugiriendo que el artículo 10 del Código del Trabajo podría ser el pertinente.
- La Inspección d...
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