Laboral - Rol N° M-185-2022

Tribunal laboral rechazó demanda por despido injustificado y periodo informal, pero acogió cobro de feriados legales 2021-2022 al no acreditar demandado pago ni justificación de ausencias.

• Reclamación principal de la demandante: existencia de relación laboral informal previa a contrato escrito, despido indebido, cobro de prestaciones y feriados.
• La relación laboral formal se inició el 01 de junio de 2021, según contrato escriturado, con prestación de servicios como Cocinera por una remuneración de $544.500 y jornada de 10 días de trabajo por 10 de descanso.
• La demandante presentó licencia médica electrónica por 30 días, cubriendo el periodo del 1 de julio de 2022 al 30 de julio de 2022.
• La demandada invocó como causal de despido la establecida en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo (no concurrencia sin causa justificada) por ausencias continuas entre el 1 de julio y el 12 de agosto de 2022.
• Se acreditó el cumplimiento de las formalidades legales en la comun...