Laboral - Rol N° M-2-2023
Sentencia Juzgado de Letras Ovalle: Despido indebido por agresión laboral.
Abstracto
El Juzgado de Letras de Ovalle rechazó la demanda por despido indebido de , declarando justificada la causal de agresión física y verbal a una colega, fundamentando la proporcionalidad del despido en la gravedad de los hechos.
Resumen
- Contrato Laboral: fue contratado por Protec Chile Ltda. el 28 de abril de 2022 para desempeñarse como guardia de seguridad, con jornada de 42 horas semanales y remuneración base pactada.
- Naturaleza del Contrato: El contrato, inicialmente temporal hasta el 31 de mayo de 2022 con prórroga hasta el 30 de junio de 2022, se entendió indefinido ante la continuidad de los servicios por conocimiento de la empresa.
- Motivo de Despido Alegado por el Empleador: Protec Chile Ltda. invocó las causales del artículo 160 N°1 letra c) y N°7 del Código del Trabajo, fundamentadas en una agresión física y verbal del trabajador a una compañera de trabajo el 18 de noviembre de 2022.
- Versión del Demandante: El trabajador negó la agresión, atribuyendo el despido a un conflic...
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