Laboral - Rol N° M-242-2022

Juzgado laboral acoge demanda por despido injustificado, condenando a empleador a pagar indemnizaciones, feriados, remuneraciones pendientes y cotizaciones adeudadas, al no acreditar causa legal ni cumplimiento de formalidades.

• Se acreditó la existencia de una relación laboral entre Nombre y Innova Mobel SpA, a pesar de la ausencia de contrato escrito, mediante evidencia como transferencias bancarias regulares y permisos de movilidad laboral.
• Ante la falta de contrato escrito, se presumieron las estipulaciones del vínculo laboral según lo alegado por el demandante, en conformidad al artículo 9, inciso 4º del Código del Trabajo.
• Se estableció que Nombre prestó servicios como soldador desde el 8 de agosto de 2020, con una remuneración bruta mensual de $1.000.000, la cual sirvió de base para los cálculos de las prestaciones ordenadas.
• El despido del actor con fecha 27 de mayo de 2022 fue declarado verbal, carente de causa legal y, por ende, injustificado e ilegal, conforme a lo dispuesto en...