Laboral - Rol N° M-28-2023
Sentencia: Despido Justificado por Ausencias sin Acreditación Adecuada ante Empleador
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido injustificado, declarando justificada la causal de ausencias reiteradas sin justificación probada y comunicada formalmente por el trabajador a la empresa.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por contra IZQUIERDO Y PICASSO LIMITADA por despido injustificado, indebido o improcedente.
- El trabajador prestó servicios como atendedor de estación de combustibles, vendedor y cajero, desde el 1 de febrero de 2020 hasta el 13 de diciembre de 2022, abarcando 2 años, 11 meses y 2 días.
- La remuneración mensual del actor ascendía a $648.392.
- La causal de despido invocada por la empresa fue la establecida en el artículo 160, N°3 del Código del Trabajo, por supuesta inasistencia del actor los días 11 y 12 de diciembre de 2022.
- El actor justificó sus ausencias alegando motivos de salud (estado gripal con fiebre) y presentó un certificado médico con fecha 10 de diciembre de 2022, que prescribía reposo hasta el 12 de diciembre.
- La demandada s...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora