Laboral - Rol N° M-32-2023

Sentencia sobre nulidad despido verbal, remuneraciones y cotizaciones sociales

Abstracto

Juzgado declara nulo despido verbal de trabajadora por no pago de cotizaciones previsionales y de seguridad social, condenando a la empresa al pago de remuneraciones, indemnización sustitutiva de aviso previo y feriado proporcional.

Resumen

  • La demandante, , interpuso demanda monitoria en contra de Importadora y Comercializadora Arlette General Menay E.I.R.L., solicitando el reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido, despido incausado y cobro de prestaciones laborales y previsionales.
  • La relación laboral se inició el 1 de marzo de 2022 y la demandante fue despedida verbalmente el 13 de diciembre de 2022, sin carta de aviso ni justificación.
  • La demandante señaló que su remuneración mensual era de $600.000, pero para efectos de cálculo solicitó que se considerara $756.000, mientras que el contrato de trabajo indicaba una remuneración de $475.000 mensuales.
  • La demandada alegó que la trabajadora solicitó el pago de cotizaciones en efectivo y que la relación no era laboral, además de controverti...

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