Laboral - Rol N° M-320-2022
Sentencia Laboral: Despido Improcedente y Prestaciones Adeudadas Laborales
Abstracto
Juzgado declara improcedente despido de trabajador al no acreditar empleador causal ni hechos, condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones y feriados adeudados.
Resumen
- Identificación de partes: Demandante (guardia de seguridad) y demandada ATENTO SEGURIDAD EIRL, con como su representante legal.
- Naturaleza del procedimiento: Demanda interpuesta en procedimiento monitorio laboral.
- Rechazo inicial y recurso: La demanda fue inicialmente rechazada, pero el demandante reclamó exitosamente, citándose a audiencia única.
- Avenimiento parcial y continuación del juicio: Se alcanzó un acuerdo con una codemandada solidaria o subsidiaria, pero el juicio prosiguió contra la demandada principal.
- Inasistencia de la demandada: La demandada no compareció a la audiencia única ni contestó la demanda en plazo, perdiendo su derecho a pronunciarse sobre los hechos.
- Consecuencias de la inasistencia: Por incomparecencia, se aplicó el art...
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